20190329宏華國際的誠信正直在婆婆中華電信的不信任下成為祭品且需要用長達8個月的時間在mimique你的員工
宏華國際的誠信正直在婆婆中華電信的不信任下成為祭品且需要用長達8個月的時間在mimique你的員工。 你要當戴勝益還是…. 若還以為用神祕客來評做自己員工的價值為自豪的老闆是在自己打自己的臉，表示您對於自己訓練的能力都質疑了。 戴董說:多年前有一位非常熱心的友人，主動說要當王品集團餐廳的「神秘嘉賓」，她希望能到各處店鋪私下評鑑，來監督店鋪是否將菜色、服務、環境做到位，然後跟我做報告，因為王品集團並無「神秘嘉賓」的制度，故婉謝了她的好意。 聘用「神秘嘉賓」，等於告訴同仁上司對你們不信任，所以需要派人做「突襲檢查」。最後就是讓第一線服務的同仁對公司猜忌，對每位客人也會疑神疑鬼，互信基 礎蕩然無存，還談什麼企業文化呢？ 意。 用「神秘客」替餐廳打分數？戴勝益：不認同 https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=9531&type=Blog&fbclid=IwAR0510OyA26vAnrMlaFpBzapwA_uMEY2t_tm4X_xXYs30fgwQ5WCsEPOpm0 分享自[...]
read more2019 04 19小英總統 這算分配正義嗎
小英總統 這算分配正義嗎 新任董事長說107年年經評估後已進行市適當的調薪，指107年調薪還是108年。 若是107年的調薪算108年的，是否107年的做的績效拿來108年用嗎? 請中華電信對這6000多名宏華員工要負起企業社會責任，宏華員工為中華電信槍淋彈雨，火裡(高雄氣爆搶修)來水裡(每逢颱風搶修，莫拉克、蘇迪勒、莫蘭蒂..等)去的，怎麼加薪第一時間公布都沒有宏華國際子公司呢，還要再三斟酌統籌考量[...]
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