20220707中華電信談什麼誠信正直，ESG已盪然無存
中華電信可以花10億成立將來銀行,不給員工防疫補助。 左手剝削，右手做善事，用的都是員工血汗錢。 https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3832210 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3686713 https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3685762 https://ctee.com.tw/wealth/fintech/618848.html https://www.ettoday.net/news/20220526/2259402.htm https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3940615 https://arielhsu.tw/cht-malpractice-99/ https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1078065[...]
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20140924 致中華電信 蔡力行董事長函
台灣通信網路產業工會 【函】 受文者：蔡力行 董事長 發文日期：中華民國103年09月24日 發文字號：台通網（103）工字第1030010 號 速別：最速件 密等及解密條件或保密期限： 附件：如文 主旨：查貴公司一再以續延約或洽特定廠商要約6個月新約，技術性操作已嚴重損害某些服務多年資深客服派遣勞工的權益。嗣經本會幹部以電子郵件向鈞座反映，期貴公司(鈞座)於決策時能多些人性化思維，不要一再唯利是圖，絲毫不體恤弱勢基層勞工的卑微權益。唯貴公司(鈞座)卻置若罔聞，一再本以財閥心態思維，技術性剝削弱勢勞工權益。本會籲請貴公司(鈞座)懸崖勒馬，展現些許社會道德暨企業責任，請 查照惠復。 說明： 一、本會幹部曾於1030905就本案撰寫電子郵件向蔡力行董事長反映，諒察。 二、檢附上開電子郵件影本及弱勢基層勞工向本會陳情書，如附件。 正本：蔡力行董事長、中華電信股份有限公司 副本：立法委員羅淑蕾、立法委員陳學聖、鄧顧問學良、全體會員 理事長 附件1 From: 洪崇益 Sent: Friday, September 05, 2014 2:40 PM To: 蔡董事長 力行 Cc: 張理事長 緒中 ; 董事長室 陳芳枝特助 Subject: 公司或無傷害伯仁之心，唯伯仁的權益卻是遭受實質的損害了，建請公司應給予權益受損者適切救濟。 蔡董事長：您好 茲反映派遣勞工的求救心聲，如附檔，祈能獲得您的正義幫助。 一、 依據勞動基準法第50條，女工受僱工作未滿六個月者，產假期間工資減半發給。 二、 依據性別工作平等法第16條，受僱者任職未滿一年，將影響得申請育嬰留職停薪權益。(註：本個案未必會提出申請) 三、 貴公司一再以續延約6個月或洽特定廠商要約9個月新約，已嚴重損害這些服務多年資深派遣勞工的權益。如附檔，倘貴公司於今年4月份不以續延約處理，而是另為招標，則本案派遣工作夥伴就得以完整的保有法定產假暨育嬰等相關權益。[...]
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20140822吉宏特休應休爭議第二次調解紀錄
請大家繼續看下去….. 沒有誠意的資方，早知道第一次就直接申訴，由第三公證單位裁決，浪費大家時間及行政資源。 理事長捐出他的出席費慰勞我們~~[...]
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