五一勞動節前 高雄勞工團體訴求「反霸凌要平權」
五一勞動節前，今天上午高雄市獨立總工會會同中華電信、中鋼集團企業等工會人員前往高市議會陳情抗議，今年以「五一抗中保台、反霸凌要平權」為訴求，呼籲資方勿霸凌及打壓勞工，另要求行政院南服中心設置「勞動部不當勞動裁決委員會」，避免高雄勞工朋友南北奔波。 高雄教育產業工會、南亞塑膠關係企業工會、高雄縣市美容美髮職業工會、台灣通信網路產業工會等人員今早聚集高市議會舉辦記者會，遞交陳情書對外表達意見。 自2017年起，高雄市獨立總工會每年均選在五一勞動節前夕向議會及市府提出陳情。理事長張緒中指出，政府公共政策的思維重北輕南，「勞動部不當勞動裁決委員會」從委員遴選到運作，都以台北為中心，工會及幹部必須遠赴台北，承受精神與經濟雙重壓力。 此外，各工會成員主張「反霸凌要平權」，舉出中華電信、中鋼集團等多起爭議案例，盼外界重視勞權。中鋼集團企業工會理事長明賢說，中鋼機械（簡稱中機）電控處業務工作分配不均，向上反映反遭其他主管不當言語及請假刁難，霸凌成企業文化。 中機回應，因應長遠發展及人才培育需要，近期執行內部工作輪調，有關「工作分配」等情事已成立調查委員會調查，虛心檢討處理過程造成的誤解。[...]
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要求宏華員工普調3000元+績效,中華電信的高官爽自己，委屈基層
要求宏華員工普調3000元+績效 加發一次性獎金6000元 追溯至111年1月1 日調薪 中華電信的高官爽自己，委屈基層 https://www.coolloud.org.tw/node/96741[...]
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高雄市獨立總工會等高雄市議會陳情會後新聞稿
高雄市議會議長曾麗燕親接陳情書 允諾仗義相挺勞工！ 一、 高雄市獨立總工會、新高市產業總工會、中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會、鋼堡科技企業工會、中鋼運通企業工會理事長及幹部，於今日(8月25日)上午9時30分，在高雄市議會舉白布條、標語陳情，針對中鋼集團公司管理高層違法、玩法之作為，向陳其邁市長及曾麗燕議長陳情。 二、 針對中鋼集團企業之中保公司犯法偽造不實會議紀錄明顯失職，鋼堡未依法核發加班費，藐視法律破壞中鋼形象，對於中運高空墜亡員工，應盡速提供撫卹、主管當責，並全面落實改善，針對中鋼集團公司的違法亂紀、包庇不作為，中鋼集團工會理事長林明賢、中鋼保全工會理事長方敬元、 中鋼運通工會理事長王慶宏、 鋼堡科技工會理事長鄧凱倫、中冠資訊工會黃珮修理事長、新高市產業總工會何政家理事長、中華電信台灣南區分公司工會許福利理事長等，分別發言表示，主管機關應善盡監督職責，工會必會堅持爭取員工權益的立場。 三、 高雄市議會議長曾麗燕親自到議會大門口陳情現場，發言支持關心勞工之立場，並親自接下工會陳情書，並表示力挺勞工。議員劉德林議員、吳益政議員也親自到場聲援，表達會力挺勞工，亦將陳情內容要求勞工局，督促中鋼公司，合理公平對待各子孫公司工會。 四、 最後高雄市獨立總工會理事長張緒中，感謝高雄市議會，在110年2月1日與本會合辦召開「『牛』轉重北輕南政治迷失-高雄平權，台灣共好：勞動部不當勞動裁決委員會在高雄」記者會，成功促成勞動部不當勞動裁決委員會視訊會議之試辦。為扭轉勞權重北輕南結構，踏出第一步。高雄市獨立總工會將擇日拜訪議長，並致贈感謝狀。張緒中理事長呼籲：中鋼集團能以同理心善盡企業社會責任，實現勞資共好承諾。 http://www.kifu.org.tw/news/detail/509?fbclid=IwAR2VrkaiPtNAwA7QN2GdgNhef9b0d-BWf2Oe1ku-MGqa4QqeH6uJi5RaYik[...]
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爭著眼說瞎話，官官相護何時了，苦了老百姓被當人球~~
https://www.storm.mg/new7/article/3486695 寄生國營事業》年繳百億股利 「中華電信」淪藍綠政客「過水」最佳跳板 立法院最近為了台灣民眾黨黨職人員在立院辦公，引發「寄生國會」口水戰，但從國家資源分配的角度，執政黨永遠比在野黨，有更多職位可以「分配」；已經民營化的準國營事業中華電信，就是最好的例子。 2018年，連任失利的前澎湖縣長陳光復，被安排出任中華電信轉投資子公司「台灣國際標準電子」董事長，日前陳光復宣布角逐澎湖縣長提名。有趣的是，「台灣國際標準電子」董事長這個月薪加車馬費16萬元的職務，在馬政府時代，也曾是前宜蘭縣長呂國華敗選後轉進之處；對照高雄菊市府工務局長蘇志勳，2018年轉任中華電信子公司光世代建設總經理，去年又回鍋高雄市府，中華電信儼然成為政治人物最佳「過水」跳板。… [...]
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20200529中華電信股東會 員工股東爆衝突
中華電信股東會 員工股東爆衝突 2020-05-29 11:09經濟日報 記者黃晶琳／即時報導 https://money.udn.com/money/story/5612/4598813?from=udnamp_storysns_line 中華電信股東會，員工股東爆衝突，董事長謝繼茂呼籲冷靜。記者黃晶琳/攝影 電信龍頭中華電信今天舉行股東會，與會股東多數為退休員工跟在職員工，會議進行中，員工股東因為發言內容及發言順序等問題，一言不合，甚至「爆粗口」，中華電信董事長謝繼茂也呼籲股東冷靜，並請保全維護整體議場秩序。 中華電信員工股東在股東會上發言踴躍，包含關心中華電信數位轉型後的工作權，並爭取子公司宏華員工成為中華電信員工等諸多內部問題。 而中華電信會議進行近兩個小時，僅進行到報告事項第一案中華電信108年營業報告。而員工股東也因為發言次序、內容問題，股東跟股東之間爆發口角衝突，更一度有人「爆粗口」。 謝繼茂也數度呼籲股東冷靜，並請保全維護整體議場秩序。至於員工工作權問題。謝繼茂也強調，公司轉型策略，舊的工作會消失，但新的工作會出現。 中華電信總經理郭水義也報告中華電信108年營運報告。 中華電信致股東報告書，強打5G啟動新世界，董事長謝繼茂表示，2020年以5G加轉型為雙主軸，要打造個人、家庭、企業三大市場匯流服務，並透過廣結盟方式打造中長期成長動能。 謝繼茂表示，電信經營面臨迫切轉型需求，奠定中長期發展基礎，2019年啟動以客戶為中心的轉型計畫，核心業務、新興業務、成本優化及基礎能力等。 回顧2019年，中華電信表示，不畏市場競爭激烈，積極回應各項挑戰，站穩領導地位，積極透過手機綁約提升高資費用戶占比，提升學生客群與物聯網新應用，成功帶動行動用戶數成長，平均帳單金額（ARPU）降幅趨緩。 中華電信指出，MOD用戶數及營收成長幅度也達10.6%，中華電信將持續以多視角轉播、4K高畫質及VR新創技術轉播國際重要賽事，除轉播東京奧運，持續導入智慧照護、健康雲、智慧音箱、數位金融等數位新創應用。 中華電信表示，企業端積極提升資通訊專案營收等，來自企業客戶占比提升，並積極推動新興資通訊業務，IDC、雲端、大數據及物聯網業務營收持續成長，其中智慧安防已經取得全台多項警政路口監控案，成為全台最大雲端監錄影像服務提供商，IOT智慧聯網大平台也拿下AMI台電智慧電表、新竹5G智慧路燈、宜蘭智慧停車等， 展望2020年，中華電信表示，將以5G及轉型雙軸並進的策略，推動中華電信搶進5G時代，以4G既有優勢，展開5G網路建設，並提供個人、家庭、企業等三大市場各種匯流服務。 此外，中華電信強調，將以客戶為中心，要成為智慧生活領導者，數位經濟賦能者，2020年5G頻譜競標已經取的最有利頻段，為20年成遠發展建立競爭優勢，未來東京奧運新媒體轉播權，也將是台灣首度以4K、VR結合5G轉播。 看準5G時代電信業者透過企業或政府與消費者建立B2B2X的新商業模式將成為常態，中華電信強調，將以廣結盟策略，透過併購、研發、結盟發展創新服務及投資數位新創公司，打造中華電信中期、長期成長動能。 中華電信截至去年底，中華電信行動用戶數達1064.9萬戶，行動客戶數及營收市占率持續增加，至108年底，寬頻用戶數總計440.5萬戶，較前年略減，但100M以上客戶數達158.2萬戶，年成長率超過11%，300M以上客戶數則持續以倍數成長，帶動ARPU成長。全台1Gbps寬頻涵蓋率達66.4%。 郭水義表示，智慧家庭服務方面，MOD平台客戶數達208.2萬戶，持續站穩台灣最大影音平台的地位。此外，去年第3季推出「頻道自選餐」方案，加上隨選內容營收成長，帶動MOD營收年成長率達10.6%。 郭水義指出，去年中華電也積極拓展東協市場，已於印尼新設辦公室，並與泰國CAT電信營運商結盟，布局智慧城市商機。 此外，中華電信轉投資也表現亮眼，郭水義表示，去年轉投資收益達16.5億元，中華電持續以廣結盟的轉投資策略，積極壯大集團布局，轉投資「將來銀行」， 深耕數位銀行解決方案，發展金融資安與延伸數位通路，建立5G加速器，培育台灣 5G 新創應用，推動5G生態系的建立。 中華電信員工股東發言踴躍，延宕議程。記者黃晶琳/攝影 [...]
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