20220707中華電信談什麼誠信正直,ESG已盪然無存
中華電信可以花10億成立將來銀行,不給員工防疫補助。 左手剝削,右手做善事,用的都是員工血汗錢。 https: [...][...]
read more20220621 請宏華公司依勞資會議決議 落實承諾與執行 善盡企業社會責任 確診染疫補貼照顧
善盡企業社會責任 確診染疫補貼照顧 請宏華公司依勞資會議決議 落實承諾與執行 中華電信子公司 [...][...]
read more2022年5月26日 中華電信子公司爆造假工時、半夜要求拍片 邱顯智:侵犯人性尊嚴
http://中華電信子公司爆造假工時、半夜要求拍片 邱顯智:侵犯人性尊嚴 原文網址: 中華電信子公司爆造假工 [...][...]
read more2022年5月27日中華電信股東大會 來自南部小小股東控訴
中華電信於111年5月27日召開股東大會,總經理郭水義說:中華電信自2019年起啟動全面性策略轉型計畫,從心態 [...][...]
read more20220418 要求中華電信落實1922及本業教育訓練函
20220428 台灣通信網路產業工會 【 函 】 受文者:中華電信股份有限公司 發文日期:中華民國111年0 [...][...]
read more五一勞動節前 高雄勞工團體訴求「反霸凌要平權」
五一勞動節前,今天上午高雄市獨立總工會會同中華電信、中鋼集團企業等工會人員前往高市議會陳情抗議,今年以「五一抗 [...][...]
read more要求宏華員工普調3000元+績效,中華電信的高官爽自己,委屈基層
要求宏華員工普調3000元+績效 加發一次性獎金6000元 追溯至111年1月1 日調薪 中華電信的高官爽自己 [...][...]
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- 宏華勞工聯合會問卷調查 有功無賞,打破要賠,公司管理不當,要員工吞下去嗎? 2023 年 07 月 13 日
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