20140624 中華電信股東大會- 張緒中攀圍牆對宏華弟兄保證會帶董事長下來跟大家談
中華電股東會20 場外 張緒中攀圍牆對宏華弟兄保證會帶董事長下來跟大家談 股東會現場，張緒中要求蔡力行董事長先出面接見宏華弟兄，不然癱瘓股東大會。[...]
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20140624 中華電信股東大會 場外 張緒中建議宏華工會要呼讑中華電信董事長蔡力行出來面對
中華電信股東大會場外 張緒中建議宏華工會要呼讑中華電信董事長蔡力行出來面對 但宏華工會主持朱維立不予理會，表示他也希望，他的人比我們多，只會傻傻呼口號，結果整車整車帶往勞動部….. 抗議玩假的，跟要跟對人 通知上車的人，董事長派人來接受陳情，但黑背男要大家上車趕去勞動部…冏[...]
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20140624 蔡力行：中華電會越做越好
【聯合晚報╱記者馬瑞璿／台北報導】 2014.06.24 02:55 pm 中華電信(2412)今早舉行股東會，這也是蔡力行接任中華電董事長首次主持的股東會，面對股東各式各樣提問，蔡力行一一聽完後，統一回答股東問題，即便中華電信子公司宏華今日在股東會場外舉行抗議活動，蔡力行也冷靜以對，向股東解釋自己的用人準則，並表示之所以來中華電信，是希望帶領中華電信越做越好。 中華電信股東對公司營運有各式各樣問題，有的股東向蔡力行嗆辣提問「既然你已經來到中華電信，就要安心帶領中華電信，證明台積電把你趕出來是不對的」，也有股東針對獲利能力、董事長個人持股、股東權益、員工權益、甚至針對中華電信該不該存在人力派遣制度等問題提出疑問。 蔡力行表示，他的任務就是讓中華電信做得越來越好，而越來越好的定義，股東可以從營收、獲利以及股價三個簡單的數字來做觀察。 股東針對蔡力行及其配偶持有中華電信股東一事提出質疑，蔡力行回應，自己持有中華電信股票至少有3年以上，這並不是為了自己要來中華電才買的，而是自己對中華電一直有信心，這是自己的個人理財決定。 針對子公司神腦，蔡力行也首度對外表態。他說，通常在一個合作關係裡，最好是雙方都高興，但這通常不太容易，最壞的狀況就是雙方都不高興，然後拆夥，即使一方面高興、另一方面不高興，也無法長久，希望長期雙方都有一點點不高興，這是能夠接受的。 為了維護員工權益，中華電信子公司宏華今日在股東會場外舉行抗議活動，邱曉彤表示，中華電信正職員工、派遣工工作內容相同，正職採月薪制、月薪4-5萬元，派遣工採時薪制、每小時138元，中華電信現場主管承諾只要業績好就有機會升正職，但真正能升正職的人數根本不到1%，員工希望能夠維護自己工作的權益 。 蔡力行也因此首度對外公布自己的用人準則，蔡力行表示，希望中華電信能夠有靈活的運用體系，以跟競業有效競爭，用人也會盡量看人優點。至於在股東權益和員工權益有所衝突的時候，蔡力行表示，自己會優先照顧所有股東權益，這是中華電信相當重要的企業責任。 【2014/06/24 聯合晚報】@ http://udn.com/[...]
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20140624 蔡力行：股東權益擺第一
發稿時間：2014/06/24 11:21 最新更新：2014/06/24 11:21 （中央社記者江明晏台北24日電）中華電信今天召開股東會，董事長蔡力行初登板，面對股東砲火，蔡力行虛心應答，並表示把股東權益擺第一，在營收、獲利、股價上會越做越好。 中華電信今天召開股東會，面對小股東輪番上陣、砲火猛烈的質問，蔡力行虛心表示「我是新手上任，請多多包涵」。 他同時表示，絕對會讓中華電「越來越好」，包括在營收、獲利、股價各方面；在營收和獲利方面，股東都是員工，生意不是很好做，各營運處同仁相當努力，不希望有賠錢的營收， 蔡力行說，中華電信是民營公司，交通部是最大股東，在做許多決策時，會依照股東權益第一、員工權益第二、社會責任第三的順序去衡量。 有小股東提出蔡力行持股中華電達400張，蔡力行說明，持股400張不是他要來中華電信的原因，是因為長期看好中華電，這個持股已經有2、3年了。 蔡力行同時說，來中華電信是因為希望中華電越來越好，成為和台灣相當緊密存在的公司，對社會有直接正面的影響，譬如像7-11深入台灣一樣。 面對嚴峻的競爭態勢，蔡力行說，會積極開發獲利來源彌補語音下降；4G同時是今年相當重要的任務，而宏華子公司則是讓中華電有更彈性的人力運用，但是薪資都有相當水準與保障。1030624[...]
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20140624 中華電信組織層級力求精簡化
【聯合晚報╱記者馬瑞璿╱即時報導】 2014.06.24 01:30 pm 中華電信 (2412)今日舉行股東會，股東提問為何中華電信組織層級這麼多，為什麼不能做到扁平化。 對此董事長蔡力行表示，公司的確可以比較精簡，他上任後也已經跟團隊溝通過了，管理階層出缺的時候，不會自動地填補，一定是有需要才會進行填補。 蔡力行再度強調，中華電信是一個民營公司，交通部是最大股東，身為董事長，他要照顧的順序，第一是股東權益，第二是員工權益，第三是社會責任，當股東權益、員工權益有所不和之處，就他董事長的立場來說，會以股東權益為優先。 【2014/06/24 聯合晚報】@ http://udn.com/[...]
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20140624 中華電信獨董王鍾渝出面 接受宏華陳情書
【經濟日報╱記者黃晶琳╱即時報導】 2014.06.24 10:52 am 中華電信旗下子公司宏華工會包圍中華電信股東會，中華電信獨立董事王鍾渝則出面接受宏華工會陳情書。 王鍾渝表示，中華電信跟宏華是兩個獨立公司，以中鋼為例，中鋼也有很多子公司，但中鋼跟中鋼子公司的員工都是依照不同公司制定薪資及福利等。 不過王鍾渝也接受宏華陳情書，並承諾，將了解陳情書內容，在下次董事會提出，討論關於宏華內部管理，包含考核制度、福利等等問題。 中華電信員工及中華電信旗下子公司宏華工會200多人，包圍中華電信股東會，宏華工會要求，將宏華員工納編進中華電信，停止承攬及派遣。 中華電信財務長陳伯鏞出面回應，他表示，中華電信為了提供全年無休的服務，成立百分百子公司宏華，負責承攬中華電信網路、通路以及客服等業務，中華電信及宏華兩家公司獨立存在，但是制度不同。 宏華董事長吳正淦表示，過去中華電信將網路、通路以及客服委外，為了提供更好服務，宏華成立後，2,500名員工全部都是正職員工，月薪2.5萬元起跳。未來核心業務將擴大到其他行業跟企業。 中華電信今日在板橋中華電信學院舉行股東會，中華電信員工及宏華工會200多人包圍中華電信學院，同時進駐中華電信股東會舉行現場，阻擋議事進行。 【2014/06/24 經濟日報】@ http://udn.com/[...]
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20140624 抗議濫用派遣! 員工怒圍中華電股東會
抗議濫用派遣! 員工怒圍中華電股東會 2014-06-24 13:16 【壹電視報導】中華電信今天舉行股東大會，但是股東會還沒登場，就已經有兩百多位派遣工包圍股東會，要求公司納編派遣員工成為正職人員，控訴現在同工不同酬的待遇不公平，並且還在場內抗議，讓初登場的中華電信董事長蔡力行非常尷尬，最後工會派人送出陳情書，才讓活動暫時告一段落。[...]
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20140624 「前張忠謀接班人」 蔡力行空降中華電惹議
「張忠謀接班人」 蔡力行空降中華電惹議 【壹電視報導】蔡力行空降中華電信，股東會處女秀就遇上員工抗議，真的十分尷尬，蔡力行以前在台積電時，曾經爬上總執行長的高位，被視為張忠謀的接班人，但當時因為裁員減薪，引發員工不滿，逼得張忠謀不得不重新掌權，蔡力行也因此去職，被貶為台積電子公司的董事長。[...]
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